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关于严重违纪,你知道的答案可能都在这里!
说到严重违纪,可能很多人想到的是公司的规章制度。不过,有关严重违纪的问题,可远不止“...
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拿到北京户口后就辞职,企业要求员工赔30万!法院判了
法院审理后认为,用人单位为招用劳动者办理北京户口并据此约定服务期和违约金,不予支持;...
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人被“炒”了,年终奖也没了?
该公司2021年度的年终奖以分两期各支付一半的方式发放,已于2022年1月28日向韩...
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单位以调岗的形式裁员是不是违法的?
1、若用人单位存在调岗行为不合法、不合理,且在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,劳...
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【优化法治营商环境】新乐市司法局召开优化营商环境政企沟通交流座谈会
【优化法治营商环境】新乐市司法局召开优化营商环境政企沟通交流座谈会。我国《劳动法》第...
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面试通过了,注意这三件事,别犯傻
小李去一家公司面试,在结束的时候,面试官当场就表达了欢迎小李加入的意思,HR也说让小...
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以'严重失职营私舞弊,给用人单位造成重大损害'为由辞退,如何应对?
“严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害”是法律规定的用人单位可以单方与劳动者解除劳...
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用人单位单方解除劳动合同没有事前通知工会,需要支付赔偿金吗?
用人单位单方解除劳动合同没有事前通知工会,需要支付赔偿金吗?最高人民法院关于审理劳动...
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谈谈劳动争议纠纷之高温补贴的那些事
谈谈劳动争议纠纷之高温补贴的那些事00引言高温补贴能不能要?部分法院认为,高温补贴属...
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入职三年生了两娃,结束产假后被公司辞退,那么法院怎么判?
从法律角度考虑,应该要求用人单位给予当事人一定的补偿,在合法权益这一层次上来说,这是...
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员工签字承诺:自愿放弃缴纳社保!该行为是否有效?
但在实践中,或许因用人单位想要减少用工成本,不愿意缴纳社保,也或许是劳动者希望将社保...
admin
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考勤记录是“谁主张谁举证”还是“举证责任倒置”?
考勤记录是“谁主张谁举证”还是“举证责任倒置”?当考勤表作为证明加班事实存在的证据时...
admin
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对于加班时间有争议,如何举证?
对于加班时间有争议,如何举证?发生加班费相关争议时,由于劳动者、用人单位的证据都很难...
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“百万英才兴重庆”2023年首场活动在湖南举行 488人与用人单位达成初步意向
“百万英才兴重庆”2023年首场活动在湖南举行 488人与用人单位达成初步意向。据了...
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发生工伤事故,用人单位缴纳工伤保险是否还要支付工伤保险待遇?
发生工伤事故,用人单位缴纳工伤保险是否还要支付工伤保险待遇?若用人单位未在本条第一款...
admin
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劳动者“严重违反用人单位规章制度”的判断与法律适用问题研究
以“《劳动法》第二十五条”“是否违反用人单位规章制度”为关键词在中国裁判文书网、北大...
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关于你最期待的年终奖,这些要知道!
关于你最期待的年终奖,这些要知道!关于年终奖,法律没有明确规定,用人单位可以依法自主...
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签了劳动合同,辞职需要哪些程序啊?
签了劳动合同,辞职需要哪些程序啊?《劳动合同法》第37条“劳动者提前30日以书面形式...
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确立劳动关系
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从...
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劳动管理小智囊 | 合同订立篇:10个常见劳动问题及实务建议(上篇)
劳动合同只有劳动者的签名,用人单位能否主张劳动者与用人单位订立了合法有效的书面劳动合...
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