也没有书面通知,请贵律师指点用人单位应该怎样赔偿给我?

我是2007年9月被招聘到单位上班，使用期3个月，没有签合同，没有社会保险，2008年5月15日才签合同，合同期限一年，2009年3月24日用人单位无故解除合同并要求马上办移交手续回家，也没有书面通知。请贵律师指点用人单位应该怎样赔偿给我。

2007年9月—12月可以不按新法计算