企业有违法行为，工会可以干预吗？

我国《工会法》第二十二条规定:企业、事业单位违反劳动法律、法规的规定，有下列侵犯职工权益行为的，工会应当代表职工与企业、事业单位协商，要求改正；企业、事业单位应当研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法处理:
1)克扣职工工资；
2)未提供劳动安全卫生条件的；
3)擅自延长工作时间的；
4)侵害女职工和未成年工特殊权益的；
5)其他严重侵害劳动者劳动权益的行为。