本人一月前递交辞职报告,已辞去单位的工作,按照新劳动法的规定,合同中的赔偿金条款是否还有效？

各位律师：
在一省直事业单位上班一年半，有正式编制，进单位时与单位签定了一份劳动合同，规定要工作满五年，若没满五年，没满的年份按5000元一年给单位交赔偿金。本人一月前递交辞职报告，已辞去单位的工作，按照新劳动法的规定，合同中的赔偿金条款是否还有效？

你是有事业编制的，不能依据劳动合同法，应依据人事争议处理条例。