按照新劳动法的规定,连续工作满面10年的,没有违规违纪,能够胜任本职工作,这种裁员方式合法吗？

我是某银行某分行的一名临时工，进行已经满十年了，在新劳动法即将实施的2007年11月，行里进行了考评，原来我们的合同是一年一签，被裁员，按照新劳动法的规定，连续工作满面10年的，没有违规违纪，能够胜任本职工作，这种裁员方式合法吗？

如果你的合同已经到期，则单位有权不续签。如果尚未到期，单位不得随意地解除合同。