我们应该怎样维护我们的利益,我现在应该怎么做？

您好！
    我想请问一下，我从今年五月十日在一家公司实习，当时说实习半个月如果考试合格就和签试用期合同并且从培训那天开始算工资。可到现在了也不说什么时候签试用合同，工资也从来没有给过。到现在还一直让培训。刚跟了师傅没几天就让考试。又通知考试没通过让继续学习。
    我想咨询一下他们公司这样做合法吗？我们应该怎样维护我们的利益。我现在应该怎么做？

公司做法违法．可以向劳动局反映情况．