admin 健康养生知识 2022-11-25 22:20:05 要求签字,按手印,做为劳动合同的一部分,在劳同仲裁时这些合约是否,具有法律效益呢？ 各位律师：如果公司将某此条款么合约形式，要求签字，按手印，做为劳动合同的一部分，在劳同仲裁时这些合约是否，具有法律效益呢？ 位律师回复 要看内容是否符合劳动合同法等劳动法律规定? 要求签字 按手印 做为劳动合同的一部分 在劳同仲裁时这些合约是否 具有法律效益呢 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 要求签字,按手印,做为劳动合同的一部分,在劳同仲裁时这些合约是否,具有法律效益呢？
admin 
0条评论