2、我是否可以提前休假,3、如果我提前休假,那公司对我的保险及工资应如何支付?
各位律师:
我怀孕有五个多月了,但因工作岗位的调整,现在工作、精神压力比较大,我向公司提出提前休假申请,但公司说要终止合同。
1、这种做法是否合法?
2、我是否可以提前休假?
3、如果我提前休假,那公司对我的保险及工资应如何支付?
1、公司无权单方终止合同。
2、提前休假,从理由上不好找,除非有医院开具的证明,表明你的身体状况不适于工作,应病休。
3、 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
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