2、我是否可以提前休假,3、如果我提前休假,那公司对我的保险及工资应如何支付？

各位律师：
我怀孕有五个多月了，但因工作岗位的调整，现在工作、精神压力比较大，我向公司提出提前休假申请，但公司说要终止合同。
1、这种做法是否合法？
2、我是否可以提前休假？
3、如果我提前休假，那公司对我的保险及工资应如何支付？

1、公司无权单方终止合同。
2、提前休假，从理由上不好找，除非有医院开具的证明，表明你的身体状况不适于工作，应病休。
3、　劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。