并说如果我不同意的话,公司有的是办法,请问公司这样做是不是违法的,我能得到怎样的补偿?

你好，吴芳律师：
你好！我在公司工作长达十二个年头，做基层管理长达十年，前不久因工作上的事情与上级领导，有过争执，没多久就被革职。今天公司通知我与我无理由协商解除劳动合同，并补偿我十个月的补偿金，并说如果我不同意的话，公司有的是办法。请问公司这样做是不是违法的，我能得到怎样的补偿。对于双倍赔偿适不适合我这一案列。

你好！单位调动工作岗位的，需要征得员工同意。因此而解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。