公司有的是办法,请问这样的赔偿方案合法吗,我该如何维护自己的利益,我这一案列适合双倍赔偿吗？

你好，周青峰律师：
您好！我在公司工作十二个年头，做基层管理长达十年，前不久，因为工作上的事与上司有过一次争执，没多久，便被革职，今天，公司通知我与我无理由协商解除劳动合同，并提出赔偿十个月的赔偿金，并告之我，如果我不意的话，公司有的是办法。请问这样的赔偿方案合法吗？我该如何维护自己的利益？我这一案列适合双倍赔偿吗？

公司违法解除合同的，应按双倍补偿金的标准支付赔偿金。