没缴的养老和医疗保险,公司是不是应该给我补偿,我能得到怎样的补偿?
你好,何乃民律师:
我在一个服装品牌公司受聘于一个大型商场做导购员工作了近十年,没有与公司签过任何合同,公司也没给上养老和医疗保险。我只有每个月的工资卡,胸卡,在商场的入职表可以证明我的工作年限。由于同事的疏忽出了点意外(私留了顾客的信誉卡),并没有给单位造成任何经济损失,只是违反了商场的规定,我是店长,我承担了全部,也替公司解了围,现在我被商场辞退了。刚开始公司对我说让我等等,再给我安排工作,但是现在一星期已经过去了,不但没人找我,反而我的工资没开,还对别的员工说帐没对上,我觉得这样不公平,他们是私营企业,我是否可以索取我应该得到的经济补偿,没缴的养老和医疗保险,公司是不是应该给我补偿,我能得到怎样的补偿?谢谢!
你好:
1、至少可以要求补缴社保和要求二倍工资
2、解除合同是否合法还需要看具体情况,如果不合法可以要求经济补偿
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