等,要求单位解决未理会,就此本人书面通知解除劳动合同,能有经济补偿吗?
你好,高连英律师:
原单位委托新单位经营(人事权、经营权。等),新单位未按照本人的工资收入水平申报交纳社保、医保。等,要求单位解决未理会,就此本人书面通知解除劳动合同,能有经济补偿吗?
公司未依据法律规定缴纳社保的,员工可以解除劳动关系并要求相应的经济补偿金
你好,高连英律师:
原单位委托新单位经营(人事权、经营权。等),新单位未按照本人的工资收入水平申报交纳社保、医保。等,要求单位解决未理会,就此本人书面通知解除劳动合同,能有经济补偿吗?
公司未依据法律规定缴纳社保的,员工可以解除劳动关系并要求相应的经济补偿金
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