却无怨无故被辞退了,也没有任何的书面通知,但他们从来没有签过劳动合同,像这种情况应怎么赔偿?

却无怨无故被辞退了,也没有任何的书面通知,但他们从来没有签过劳动合同,像这种情况应怎么赔偿?,第1张

你好,高韶云律师:
我公公婆婆在某某厂上班了九年,却无怨无故被辞退了也没有任何的书面通知但他们从来没有签过劳动合同,像这种情况应怎么赔偿。

位律师回复

可以要求单位支付经济补偿金并支付自2008年1月至12月份的双倍工资赔偿并补缴社会保险金。

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