我已提前一个月向公司提出离职申请,请问我算违约吗,如果不算的话,那么我还能得到什么补偿吗?
你好,陈勇律师:
您好,我在目前公司干了未满一年,合同7月份到期,我已提前一个月向公司提出离职申请,请问我算违约吗,如果不算的话,那么我还能得到什么补偿吗?
1、如果公司不存在违反劳动法律的行为,你主动提出辞职则得不到经济补偿。
2、如果公司没有对你进行培训并支出培训费用并约定服务期,你可提前30日提出解除劳动关系,但没有经济补偿。否则是你违约,按照培训协议约定的违约金支付。
你好,陈勇律师:
您好,我在目前公司干了未满一年,合同7月份到期,我已提前一个月向公司提出离职申请,请问我算违约吗,如果不算的话,那么我还能得到什么补偿吗?
1、如果公司不存在违反劳动法律的行为,你主动提出辞职则得不到经济补偿。
2、如果公司没有对你进行培训并支出培训费用并约定服务期,你可提前30日提出解除劳动关系,但没有经济补偿。否则是你违约,按照培训协议约定的违约金支付。
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