我已提前一个月向公司提出离职申请,请问我算违约吗,如果不算的话,那么我还能得到什么补偿吗？

你好，陈勇律师：
您好，我在目前公司干了未满一年，合同7月份到期，我已提前一个月向公司提出离职申请，请问我算违约吗，如果不算的话，那么我还能得到什么补偿吗？

1、如果公司不存在违反劳动法律的行为，你主动提出辞职则得不到经济补偿。
2、如果公司没有对你进行培训并支出培训费用并约定服务期，你可提前30日提出解除劳动关系，但没有经济补偿。否则是你违约，按照培训协议约定的违约金支付。