公司要求减薪,但已签了合同,如何办理比较合常规,是否要重新签合同或由员工在减薪意见书上签字确认?

公司要求减薪,但已签了合同,如何办理比较合常规,是否要重新签合同或由员工在减薪意见书上签字确认?,第1张

你好,吴仁云律师:
公司生意不景气,现许多员工离职,没有离开的,公司要求减薪但已签了合同如何办理比较合常规?是否要重新签合同或由员工在减薪意见书上签字确认?

位律师回复

如果经协商,职工愿意与用人单位签订变更合同的,应当认为合法。

DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
白度搜_经验知识百科全书 » 公司要求减薪,但已签了合同,如何办理比较合常规,是否要重新签合同或由员工在减薪意见书上签字确认?

0条评论

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情