而且04年5月至05年12月公司未我签定劳动合同,请问：我能追回以前的加班费和未购买的保险吗？

律师：您好！
我在东莞一机械厂工作，因公司未支付04年至今的加班费并未与员工购买社会保险，我现在以劳动合同法提出解除合同，我有入厂至今的考勤记录，而且04年5月至05年12月公司未我签定劳动合同。
请问：我能追回以前的加班费和未购买的保险吗？如果要求经济补偿是以08年以后每一年补一个月，还是从入厂开始补，以及25%的工资补偿，未签定劳动合同的19个月是否是双倍赔偿，期待你的回复谢谢！

2008年之前没有签订合同的没有补偿，社保补缴也是难以实现。加班费问题可以要求现在开始至之前2年的加班费