admin 健康养生知识 2022-11-30 2:12:17 不是我们要求休息,而是公司安排的,不调休,应不应该扣钱（周一至周五）? 李玉律师你好面临金融危机，公司的订单并不多，09年开始取消了所有的加班费，并且每周休息2天，一些人安排休息1个月，可是近段时间要我们周六上班，不给加班费（调休），说是调至清明节放5天。如果不上班，就扣当天50%的工资。我想问的是，<1>这样的调休合不合法。<2>不是我们要求休息，而是公司安排的，不调休，应不应该扣钱（周一至周五）。 位律师回复 不合法 不是我们要求休息 而是公司安排的 不调休 应不应该扣钱（周一至周五） DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 不是我们要求休息,而是公司安排的,不调休,应不应该扣钱（周一至周五）?
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