(单位已咨询过当地劳动部门,当地劳动部门说没有规定可依)自动辞职与被辞有什么差别吗?
各位律师:
企业已确认关闭,对现有职工都已经按劳动法进行了一次性经济补偿,现有在企业关闭前离职的员工前来讨要赔偿金。这个需要支付吗?
补充:员工离职多年,需要进行补偿吗?
如需补偿,有什么规定?能否解释一下?
(单位已咨询过当地劳动部门,当地劳动部门说没有规定可依)
自动辞职与被辞有什么差别吗?(离开单位多年的前提下)
原则上主动辞职无需补偿,但也是有特殊情况的;公司辞退也要看具体情况需不需要补偿。这里面需要具体情况具体分析。如果需要,可以与我进一步沟通。
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