原因是终止劳动合同,我今年55岁,还下岗失业,这样做合理吗,我不办失业证又能怎样呢？

各位律师：
我1970年参加工作，1986年在单位（原属国企简称汇丰，1995年改私企简称兴泽，老板是同一人，公司也没变，只是名字改了）工作至今，单位老板说汇丰倒闭了要把我们4050人员全部买断工龄，工作满一年给900元，要从1986年计算至今，以前工龄不算，给我们一张终止劳动合同证明让我们去办理失业证，证明上写的工作时间是固定期限，从1995至2009年2月28日，原因是终止劳动合同，我今年55岁，还下岗失业，这样做合理吗，我不办失业证又能怎样呢？

你可以不办理买断手续。