1,这样做合理吗,2,企业可以因为这个理由而免交社保费吗,3,企业是否违反了现行法律规定呢？

请问，企业在用工合同中注明：在发放的工资中已包含员工的养老，医疗等社保费用，所以职工若需要购买社保，均由自己自行交纳，企业不再另行承担。
293.html" class="superseo">1。这样做合理吗？
2。企业可以因为这个理由而免交社保费吗？
3。企业是否违反了现行法律规定呢？

这种约定无效，企业不能因此免去交社保的责任。