如果我违反竟业限制条例就扣押我的奖金,这合理吗,这一竟业限制有效吗?
各位律师:
我在一民营医院(手外科)上班,老板要求竟业限制2年,却未提及竟业限制的2年中的经济补偿问题,而且还以我在职期间的奖金作为风险金,如果我违反竟业限制条例就扣押我的奖金,这合理吗?这一竟业限制有效吗?
要看了协议的内容才好判断
各位律师:
我在一民营医院(手外科)上班,老板要求竟业限制2年,却未提及竟业限制的2年中的经济补偿问题,而且还以我在职期间的奖金作为风险金,如果我违反竟业限制条例就扣押我的奖金,这合理吗?这一竟业限制有效吗?
要看了协议的内容才好判断
0条评论