也为参加过单位的任何培训,现要违约,单位向我要3000元违约金,我是否可以拒交？

我是应届毕业生，与单位签定了就业协议书。协议书12条写明：若一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。但签协议当时未提到违约金问题，亦未写明违约金额。我尚未到单位报道，也为参加过单位的任何培训，现要违约，单位向我要3000元违约金，我是否可以拒交？

如果没有明确的违约金数额的，可以不承担违约责任。