我尚未到单位报道,也为参加过单位的任何培训,现我要违约,单位向我要3000元违约金,这合理吗?
我是应届毕业生,与单位签定了就业协议书。协议书12条写明:若一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失。但签协议当时未提到违约金问题,亦未写明违约金额。我尚未到单位报道,也为参加过单位的任何培训,现我要违约,单位向我要3000元违约金,这合理吗?
位律师回复不合理
我是应届毕业生,与单位签定了就业协议书。协议书12条写明:若一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失。但签协议当时未提到违约金问题,亦未写明违约金额。我尚未到单位报道,也为参加过单位的任何培训,现我要违约,单位向我要3000元违约金,这合理吗?
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