四川大学生村官待遇

四川近几年经济发展很快，那么四川大学生村官待遇如何？以下是YJBYS编的四川大学学生村官待遇。欢迎阅读。

【/h/】一、选聘大学生干部到农村工作，研究生每月补助1500元，本科生1100元，专科生900元(民族地区分别增加200元)。服务满1年并经考核合格的，每人每年发给不低于1000元的一次性生活津贴。养老保险和医疗保险按当地乡镇事业单位干部标准执行。

【/h/】二、选聘在村任职期满的大学生干部，报考党政机关公务员和事业单位工作人员，每工作一周年考试总分增加2分，被县级以上组织人事部门评为优秀的加3分，同等条件下优先录取。

【/h/】三、选聘村内已到期的大学生干部，报考硕士研究生，享受& ldquo三支一扶& rdquo计划& ldquo大学生志愿为西部服务。计划和& ldquo数百名社会工作者。计划同样的优惠政策。

4。从2010年开始，县乡两级机构普遍指导已超期就业的大学生村干部在准备补充人员内需时进行考试；县乡两级党政机关要重视对大学生村干部录用期满后的公务员考核；省内县级以上党政机关和事业单位在编制内招聘公务员和事业单位工作人员时，应当有一定比例专门用于已到期聘用的大学生村干部。

V .符合选调生条件的高校学生干部，可以按照程序纳入选调生的选拔范围。

六.任期届满后已在村里就业的大学生干部，选录为公务员、事业单位工作人员的，就业年限按工龄计算。

VII .连续三年被县(市、区)机构和人事部门评为优秀大学生，符合《党政领导干部选拔任用条例》规定的村干部，可以依法按程序选拔到乡镇领导岗位。

八.参与& ldquo三支一扶& rdquo计划& ldquo大学生志愿为西部服务。计划(包括省级项目)和& ldquo数百名社会工作者。计划在校大学生服务期满后自愿留村工作的，可直接录用为村干部，纳入& ldquo一村一名大学生干部& rdquo计划

九.管理

1。被选派到村里工作的大学生的人事档案由县(市、区)人事部门管理，其户口可在工作所在地的县(市、区)政府落户。

2。省委组织部每年抽调一批成绩突出的大学生村干部进行示范培训，市(州)、县(市、区)组织部每年对其他大学生村干部进行一般培训。

3。县(市、区)组织人事部门对在村工作的大学生干部进行年度考核，开展优秀大学生村干部评选活动。被评为优秀，记入我的干部人事档案。年度考核不合格者，按有关规定予以辞退。乡镇党委、政府负责日常管理和考核。

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