四川大学生村官待遇

四川大学大学生村官待遇

四川这几年经济发展很快，那么大学生村官在四川的待遇如何？以下是YJBYS边肖整理的四川大学生村官待遇。欢迎阅读。

1。选派到村任职的大学生干部，研究生每月补贴1500元，本科生1100元，专科生1100元，900元(民族地区分别加发200元)。对服役满1年并考核合格的，每人每年给予不低于1000元的一次性生活补助。养老保险、医疗保险参照当地乡镇事业单位干部标准执行。

二。选派到村任职的大学生干部任期届满，报考党政机关公务员和事业单位工作人员的，考试总成绩每年增加2分，被县级以上人事部门评为优秀的，加3分，同等条件优先录用。

三。任期届满后选调到村任职的大学生干部，报考硕士的，享受& ldquo三支一扶& rdquo计划，& ldquo大学生志愿服务西部& rdquo还有& ldquo有数百名社会工作者& rdquo规划同样的优惠政策。

四。从2010年开始，县乡两级事业单位内需编制人员，一般从聘期届满的大学生、村干部中定向考试；县乡两级党政机关在招录公务员时，要注重对大学生村干部聘任制期满后的考核。省、县级以上党政机关和事业单位在编制限额内招录公务员和事业单位工作人员时，应当有一定比例面向到期的大学生和村干部。

【/h/】五、选调到村任职期满的大学生干部，符合选调生条件的，可按程序纳入选调生选调范围。

六。在村任职期满的大学生干部，选聘到公务员、事业单位工作人员的，任职期间计算工龄。

七。连续三年被县(市、区)组织人事部门评为优秀大学生的村干部，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的，可依法按程序选拔到乡镇领导岗位。

八。参与& ldquo三支一扶& rdquo计划，& ldquo大学生志愿服务西部& rdquo计划(包括省级项目)和& ldquo有数百名社会工作者& rdquo服务期满后计划到村任职的大学生，经考核合格后可直接录用为村干部，纳入& ldquo村里的一个大学生干部& rdquo计划。

九。管理

1。选调到村工作的大学生，其人事档案由县(市、区)人事部门管理，其户口可在工作所在县(市、区)当地政府落户。

2。省委组织部每年选派一批成绩突出的大学生村干部进行示范培训，各市(州)、县(市、区)组织部每年对其余大学生村干部进行普训。

3。县(市、区)组织人事部门对驻村工作的“大学生村干部”进行年度考核，开展评选优秀大学生村干部活动。被评为优秀的，记入本人干部人事档案。年审不合格者，按有关规定予以辞退。乡镇党委、政府负责日常管理和考核。

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