四川大学生村官待遇

四川大学生村官待遇

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四川大学生村官待遇

1。选聘大学生干部到村里工作。研究生每月补贴1500元，本科生每月补贴1100元，专科生每月补贴900元(民族地区分别增加200元)。服务满1年且考核合格的，每年发放不低于1000元的一次性生活补贴。养老保险和医疗保险按乡镇事业单位当地干部标准执行。

二。对于聘期届满到村任职的高校学生干部，报考党政机关公务员和事业单位工作人员的，考试总分增加2分，被县级以上组织人事部门评为优秀的增加3分，同等条件优先。

三。受聘到村任职期满的“大学生干部”申请硕士学位，享受& ldquo三支一扶& rdquo计划。大学生志愿服务西部& rdquo和& ldquo100名社会工作者。计划同样的优惠政策。

四。从2010年开始，县乡两级事业单位在编制补充内需所需人员时，一般从已完成聘期的大学生、村干部中进行考试；县乡两级党政机关在编制限额内公务员时，要注意对任用期满的大学生和村干部进行考试报名；省、县以上党政机关和事业单位在编制限额内招聘公务员和事业单位工作人员时，对已期满的大学生和村干部要有一定比例。

V .符合选调生要求且在村任职期满的高校学生干部，可按程序纳入选调生选拔范围。

六。被选派到村任职期满的高校学生干部，录用为政府机关公务员和事业单位工作人员的，录用年限计算工龄。

七.连续三年被县(市、区)组织人事部门评为优秀大学生村干部，符合《党政领导干部选拔任用条例》要求的，可依法依程序选聘到乡镇领导岗位。

八.参与& ldquo三支一扶& rdquo计划。大学生志愿服务西部& rdquo计划(包括省级项目)和& ldquo100名社会工作者。计划在校大学生，服务期满经考核合格愿意留村的，可直接聘用为村干部，纳入& ldquo一个村庄的大学生干部& rdquo计划。

九。管理

1。对于被选派到村工作的大学生，人事档案由县(市、区)人事部门管理，户口可落户其工作所在地的县(市、区)政府。

2。省委组织部每年抽调一批成绩突出的大学生、村干部进行示范培训，市(州)、县(市、区)组织部门每年对其余大学生、村干部进行全科培训。

3。县(市、区)组织人事部门对在村任职的大学生干部进行年度考核，开展优秀大学生村干部评选活动。被评为优秀的记录在我的干部人事档案中。年度考核不合格者，按有关规定予以辞退。乡镇党委、政府负责日常管理和考核。

拓展阅读:四川大学生村官报考条件

(1)全日制大学本科及以上学历；

(2)政治思想素质好，学习成绩优秀；

(3)作风踏实，工作努力，敬业奉献，组织纪律性强；

(4)志愿到农村工作，并有一定的组织协调能力；

健康。

符合上述条件的少数民族地区、中国共产党党员、学生干部和在校期间获得校级以上各类荣誉称号的人员& ldquo双语& rdquo人才、农村紧缺专业、自愿回原籍(县、市、区)的大学生优先选聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员不得报考。

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