大学生就业难是“转型中的烦恼”

大学生就业难是“转型中的难题”

随着大学生村官数量的不断增加，大学生村官的出路问题一直是政府关注的问题，那么我们应该如何应对大学生村官的出路问题呢？让我们和YJBYS边肖一起看看。

【/h/】大学生就业难是什么& ldquo转型中的困境& rdquo

去年，在经济增长相对缓慢的背景下，中国仍然产生了令人满意的就业成绩单:城镇新增就业1322万人，超过了全年新增就业1000万人的目标。

上海市长宁区副区长翁华健认为:& ldquo就业是民生之本。就业质量越高，民生保障越好，社会发展越和谐，人民生活越富裕。全面建设小康社会，要更加注重提高就业质量。& rdquo

在新的经济常态下，就业形势发生了新的变化。经济增长由高速向中高速转变，但经济增长带动的就业水平正在提高。专家表示，劳动力供给正在减少，而经济总量正在扩大，经济结构正在优化。1个百分点的经济增长可以带动更多的就业。在这种背景下，相对较慢的增长率也能满足就业增长的需要。

【/h/】在大众创业创新的良好势头下，就业途径越来越多。AVIC童菲有限公司phreak慈善基金会秘书长李新荣代表表示，2008年大学毕业后，她回家在广西来宾市新城县马寺村当大学生村官，带领村民从事大棚种植。去年8月，当第二个村官的就业期结束时，她放弃了加入事业单位和建立职业生涯的机会，走上了现在的岗位。& ldquo现在就业形式更加多样化，传统的就业计量标准已经不适用。只要能实现自己的价值观，就能处处发光。& rdquo

结构性就业矛盾突出

从积极的角度来看，挑战包含机遇

【/h/】根据自己的就业经历，李欣荣认为，现在的大学毕业生找不到工作，找不到自己满意的工作。少数大学毕业生总想留在大城市，进大企业，找& ldquo待遇好& rdquo不敢从事具有挑战性和创造性的工作，更不愿意去基层。

【/h/】李新荣说的反映了就业形势的结构性矛盾。云南省农业科学院院长李学林代表认为，在就业热点和难点中，结构性就业矛盾相当严重，突出表现为就业难和招聘难并存。& ldquo目前，劳动力市场面临着普通工人招聘困难、技术工人严重短缺，以及大学毕业生和城镇就业困难人员就业困难的问题。特别是随着转型升级的加快，由于产业需求和劳动力供给变化的共同作用，这一矛盾更加突出。& rdquo

【/h/】翁华健分析，目前我国结构性就业矛盾是经济转型和结构调整的阶段性特征，是不可避免的。从积极的角度来看，挑战包含机遇。例如，由于新兴产业的发展和服务业对经济增长的贡献增加，同样的增长率可以创造更多的就业机会。

扩大就业和采取新举措

鼓励创业创新，加快转型升级，化解结构性矛盾

【/h/】新常态下要进一步解决就业问题，最根本的一点就是就业优先。

【/h/】如何解决结构性就业矛盾？翁华健说，首先，我们必须鼓励创新和创业，以实现& ldquo大众创业与创新& rdquo。为了增强中国经济转型中的创新动力，成千上万的企业家需要发挥他们的创造力和主动性，找到转型的路径和突破口。从单个个体来看，可能会失败，失败的情况可能很多。但从群体的角度来看，在试错的过程中会找到突破的方向和具体的路径。& ldquo杀出一条血路。。比如上海有很多孵化场。年轻人和大学生创业热情很高。都是直接面对社会需求，寻找市场机会。有必要制定政策和措施来关心企业家和创新者。

& ldquo；良好的引导不仅可以解决大学生的结构性就业，创造更多的就业岗位，增加新兴产业的就业吸收能力，还可以解决我国经济的结构性转型和发展。& rdquo翁华健说。

翁华健认为，经济结构的调整带来了劳动技能的转变，这就要求我们加大扶持力度，提高就业质量。& ldquo劳动力短缺& rdquo就业的出现是目前就业质量低下的反映。中国技能培训费用只占工资总额的& mdash2.5%，下一步就是提高劳动力素质。同时，要重点关注就业困难和弱势群体。

在李新荣看来，大学生就业难是& ldquo转型中的困境& rdquo。她建议有关部门根据求职和招聘的供求特点，制定相应的政策。穿针引线。，并出台激励政策，引导毕业生到城乡基层就业。同时国家要大力支持毕业生自主创业，带动更多人就业。& ldquo要从根本上解决大学生就业问题，仍然需要发展高科技产业、现代服务业等能够提供更多优质就业机会、满足大学生就业需求的产业。& rdquo

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