大学生就业难是“转型中的烦恼”

大学生就业难是“转型期的烦恼”

随着大学生村官数量的不断增加，政府一直非常关注过期大学生村官的出路问题。那么我们应该如何应对呢？让我们和YJBYS边肖一起看看。

大学生很难找到工作。转型中的麻烦& rdquo

【/h/】去年，在经济增长相对缓慢的背景下，中国依然交出了令人满意的就业成绩单:城镇新增就业1322万人，超额完成全年新增就业1000万人的目标。

上海市长宁区副区长翁华健委员认为:& ldquo就业是民生之本。就业质量越高，民生保障越好，社会发展越和谐，人民生活越富裕。全面建设小康社会，要更加注重提高就业质量。& rdquo

新经济常态下，就业形势发生了新变化。经济增长由高速向中高速转变，但经济增长带动的就业水平在提高。专家表示，劳动力供给在减少，经济总量在扩大，经济结构在优化。1个百分点的经济增长可以带动更多的就业。在这种背景下，相对较慢的增长率也能满足就业增长的需要。

随着大众创业创新的良好势头，就业途径越来越多。AVIC童菲股份有限公司AIphreak公益基金会秘书长李新荣代表说，2008年大学毕业后，她回到家乡广西来宾市新城县马寺村当大学生村官，带领村民做大棚种植。去年8月，第二位村官的任职期结束，她放弃了加入事业单位、拥有事业编制的机会，走上了现在的岗位。& ldquo如今就业形式更加多样化，传统的就业计量标准已经不适用。只要你能实现自己的价值，你就能处处发光。& rdquo

结构性就业矛盾突出

从积极的角度来看，挑战中包含机遇。

根据李欣荣自己的就业经历，不是大学毕业生找不到工作，而是找不到满意的工作。少数大学毕业生总想留在大城市，进大企业，找& ldquo良好的待遇。不敢从事有挑战性和创造性的工作，更别说去基层了。

李新荣的话反映了就业形势的结构性矛盾。云南省农业科学院院长李学林代表认为，当前就业热点难点中，结构性就业矛盾较大，突出表现为就业难和招工难并存。& ldquo目前，劳动力市场面临普通劳动者招工难、技术工人严重短缺，以及高校毕业生和城镇就业困难人员就业难等问题。特别是随着转型升级的加快，由于产业需求和劳动力供给变化的共同作用，这一矛盾更加突出。& rdquo

翁华健分析，当前我国结构性就业矛盾是经济转型和结构调整的阶段性特征，这是必然的。从积极的角度来看，挑战中包含机遇。例如，由于新兴产业的发展和服务业对经济增长的贡献越来越大，同样的增长率可以创造更多的就业机会。

扩大就业的新措施

鼓励创业创新，加快转型升级，化解结构性矛盾。

新常态下进一步解决就业问题，最根本的一点就是坚持就业优先。

如何解决结构性就业矛盾？翁华健说，首先，要鼓励创新创业，实现& ldquo大众创业和创新。。中国经济转型要增强创新驱动力，成千上万的企业家要发挥创造力和主动性，寻找转型的路径和突破口。从个人角度来看，可能会失败，失败的案例可能很多。但是从群体的角度，我们会在试错的过程中找出突破的方向和具体的路径。& ldquo杀出一条血路。。比如上海有很多孵化器。年轻人和大学生对创业非常热情。他们都是直接面对社会需求，寻找市场机会。要制定关心企业家和创新者的政策措施。

& ldquo；好的引导不仅可以解决大学生的结构性就业，创造更多的就业岗位，增加新兴产业的就业吸纳能力，还可以解决我国经济的结构性转型发展。& rdquo翁华健说。

翁华健认为，经济结构的调整带来了劳动技能的转化，这就需要我们加大扶持力度，提高就业质量。& ldquo劳动力短缺& rdquo的出现是当前就业质量低下的反映。中国的技能培训费用只占工资总额的& mdash2.5%，下一步就是分红提高劳动力素质。同时，还需要重点关注就业困难群体和弱势群体。

在李新荣看来，大学生就业难是& ldquo转型中的麻烦& rdquo。她建议有关部门根据求职和招聘的供求特点，建立大学生与用人单位的关系；穿针引线。并出台激励政策，引导毕业生到城乡基层就业。同时，国家要大力支持毕业生自主创业，带动更多人就业。& ldquo要从根本上解决高校毕业生就业问题，仍需发展高新技术产业、现代服务业等能够提供更多优质就业机会、满足大学生就业需求的产业。& rdquo

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