admin 每天少的0,5小时调到每周六上班,而且是必须上的,且不算加班,这样合法吗,是否有相关的法律规定？
周一至周五正常上班时间7.5小时，每天少的0.5小时调到每周六上班，而且是必须上的，且不算加班，这样合法吗？是否有相关的法律规定？谢谢回答。
位律师回复只要每周上班时间不超过40小时,而且保证每周至少休息一天,即为合法.
周一至周五正常上班时间7.5小时，每天少的0.5小时调到每周六上班，而且是必须上的，且不算加班，这样合法吗？是否有相关的法律规定？谢谢回答。
位律师回复只要每周上班时间不超过40小时,而且保证每周至少休息一天,即为合法.
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