各位律师,老板总是想方设法来降低员工工资,近期老板又改了工资发放制度?

各位律师，你们好！我们工厂是个小型厂，在职员工不过30人，老板总是想方设法来降低员工工资，近期老板又改了工资发放制度，不知是不是违法：1月份工作完后，在2月5号只发放底薪780元，不发奖金。3月5号也只是发2月份底薪780，在3月20日才发1月份的2月份的全部奖金<包括全勤奖，绩效奖，工作津贴>，这样一来1月份的工资就是拖了1个月才算完全发放完。
注：我们以前的工资制度是底薪+全勤+绩效+工作津贴。  工作津贴是根据个人在职工龄来算，在职越长越多。

你好!这种做法是不对的,你们可以向劳动部门举报,也可以申请劳动仲裁!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278