各位律师,政府有没有出台过这一项政策．还有劳动仲裁要多久呢？

各位律师：你们好！我巳经咨询过，公司给我的说法是：1986年前所签定的劳动合同的职工就可以赔偿，1986年后所签定劳动合同的职工就不可以赔偿，我想问一下各位律师，政府有没有出台过这一项政策．还有劳动仲裁要多久呢？谢谢！

一、用人单位收取劳动者押金本身就是违法行为，既然收取违法，当然应该全额退还押金；
二、不退的话，劳动者可以劳动监察投诉该用人单位。主要保留好押金条；
三、相关法律依据：《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。