admin 合同上工资是试用期拿的工资,问转正工资是多少,回答转正不一定加工资,是否合理？
公司要求签订劳动合同，合同上工资是试用期拿的工资，问转正工资是多少，回答转正不一定加工资，是否合理？
位律师回复只要工资不低于上海市最低工资标准840元每月就可以。如果你觉得不同意，可与公司协商一直再签订合同。如对答复满意，请采纳，谢谢。
公司要求签订劳动合同，合同上工资是试用期拿的工资，问转正工资是多少，回答转正不一定加工资，是否合理？
位律师回复只要工资不低于上海市最低工资标准840元每月就可以。如果你觉得不同意，可与公司协商一直再签订合同。如对答复满意，请采纳，谢谢。
0条评论