合同上工资是试用期拿的工资,问转正工资是多少,回答转正不一定加工资,是否合理?
公司要求签订劳动合同,合同上工资是试用期拿的工资,问转正工资是多少,回答转正不一定加工资,是否合理?
位律师回复只要工资不低于上海市最低工资标准840元每月就可以。如果你觉得不同意,可与公司协商一直再签订合同。如对答复满意,请采纳,谢谢。
公司要求签订劳动合同,合同上工资是试用期拿的工资,问转正工资是多少,回答转正不一定加工资,是否合理?
位律师回复只要工资不低于上海市最低工资标准840元每月就可以。如果你觉得不同意,可与公司协商一直再签订合同。如对答复满意,请采纳,谢谢。
0条评论