公司正在减员,你属于减员一员,就被辞退,之前根本不知道一点信息,是否合理？

各位律师：
我刚休满病假，第一天上班人力资源部总裁说，公司正在减员，你属于减员一员，就被辞退，之前根本不知道一点信息。是否合理？请帮帮忙。

不知你是否还在规定的医疗期，如果是，则不可以辞退；如果不是，且你所患非职业病，则公司可以辞退，但须提前30日通知，你单位没有提前通知，不合理。你可以视这一天为通知日，继续在公司工作一个月后再离开。也可以要求公司支付二倍的经济补偿金。