是否合理,我看劳动合同法没有设置最高不得超过24个月,请问依法我能拿多少个月补偿金？

徐律师您好！
我今年53岁在本市某国有大企业工作36年，现企业提出协议解除劳动合同，并提出每满一年工龄给于一个月工资补偿（去年12个月税前平均工资），最高不得超过24个月，是否合理。我看劳动合同法没有设置最高不得超过24个月。请问依法我能拿多少个月补偿金？
谢谢！

要看解除的理由。你若认为补偿不合理，可拒绝。公司若单方违法解除，可通过法律途径维权。