是否与酒店自动脱离了劳动关系,2,对于酒店这种不签合同,不安排工作的行为,我们应该怎么办？

365律师：我想咨询一下，我们在酒店工作了十年，酒店让我们签劳务合同，我昨天咨询过，我们和酒店应当是属于劳动合同。现在酒店为了避交三金，强制我们签劳务合同，我们拒绝这种不合理行为，酒店就让我们离职，要我们签了劳务合同才安排工作，现在因为我们不签此不合理的合同，酒店不安排，也不给我们出具辞退书，对于春节的假期也不给予回复，请问：
1，我们拒绝签不合理合同，是否与酒店自动脱离了劳动关系？
2，对于酒店这种不签合同，不安排工作的行为，我们应该怎么办？

　劳务合同不能免除交社保金的责任。