我是东莞清溪一家四星级酒店的员工,我们入职时,经理并没有说;有五天没有工资,我们到发工资时,才知道有五天没有工资,并且要做满半年才可以辞工,没有做满不退押金,而且是超负工作,员工只有自离,没有任何工资,企业为了留住员工,扣押员工工资,我们到劳动局没有告不了它,我们该怎样维权
位律师回复
1、向劳动监察部门投诉;
2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
3、万一对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼。相信法律一定是公道的,哪有无理当道的。
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没有任何工资,扣押员工工资?
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