没有任何工资,扣押员工工资?

我是东莞清溪一家四星级酒店的员工，我们入职时，经理并没有说；有五天没有工资，我们到发工资时，才知道有五天没有工资，并且要做满半年才可以辞工，没有做满不退押金，而且是超负工作，员工只有自离，没有任何工资，企业为了留住员工，扣押员工工资，我们到劳动局没有告不了它，我们该怎样维权

只要上了班就应当有工资，酒店做法是违法的，你们可以向劳动局投诉。劳动局应当处理。你们也可以申请仲裁，要求酒店足额支付工资。至于辞职，你们只要提前一个月提出就可以。不需要酒店批准。