:如果是指职工前12个月的工资的话,厂方还是社保?
你好:
如果是指职工前12个月的工资的话,那社保是不是必须按这个工资来补偿,只不过厂方只给职工购买的是960元的社保,如果社保只按960来补偿而职工的工资为4000元,那960元与4000元之间的差额该由谁来补偿。厂方还是社保。
工伤赔偿不属于社保的事,应当属于工伤基金的事。
你好:
如果是指职工前12个月的工资的话,那社保是不是必须按这个工资来补偿,只不过厂方只给职工购买的是960元的社保,如果社保只按960来补偿而职工的工资为4000元,那960元与4000元之间的差额该由谁来补偿。厂方还是社保。
工伤赔偿不属于社保的事,应当属于工伤基金的事。
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