：如果是指职工前12个月的工资的话,厂方还是社保?

你好：
    如果是指职工前12个月的工资的话，那社保是不是必须按这个工资来补偿，只不过厂方只给职工购买的是960元的社保，如果社保只按960来补偿而职工的工资为4000元，那960元与4000元之间的差额该由谁来补偿。厂方还是社保。

　工伤赔偿不属于社保的事，应当属于工伤基金的事。