因為她們的月薪是1300元月,但每次工資條上的底薪只寫著兩,三百元而己？

   我朋友在某工廠做了三年，一直都沒有簽合同，現該廠需搬新廠，她們不打算去，工廠也不打算賠工資給她們走人，
   我想請問，如果要該廠賠償的話是否只賠底薪，因為她們的月薪是1300元/月，但每次工資條上的底薪只寫著兩，三百元而己？

按月1300元计算赔偿。