但是私人企业就有所不同吗,这样的做法是否正确,扣压金的做法合理吗？

    在试用期我交了100元的压金，商场规定试用期过后的第二天另交600元的压金。推迟一天就要扣那100元的30%，以此类推扣完以后还要扣你工资，直到去交那600元为止。我是在商场工作了二十多天才去交的，确实依照规定我要被扣，但这样的制度合法吗？
    签了的合同也只有商场才有。我们都没有另一份合同。但是有很多年商场都是这种制度，没人提出疑问。好像很多大型私营企业都要交压金。但是私人企业就有所不同吗？这样的做法是否正确？扣压金的做法合理吗？

不合法。建议到劳动局投诉。