我在这个厂做了快十年了,如果要重新签合同,那么在签新合同时是否要对之前快十年的工龄进行补偿？

我们厂之前在性质上是个来料加工厂，现在要改为外商独资企业，厂名也改变了，变更从2008年1月1日开始，厂里要求在2008年的1月1日厂里全部人员重新签订新合同，应该是以新公司的性质来签的。
我在这个厂做了快十年了，如果要重新签合同，那么在签新合同时是否要对之前快十年的工龄进行补偿？

要看是你们的公司是因为破产还是重组或者其它形式的改变