没有续签,现在劳务者月初提出不做了,单位要其提前60天提出解除,请问有规定要提前60天提出吗？

06年已经到期的劳务合同，没有续签，现在劳务者月初提出不做了，单位要其提前60天提出解除，请问有规定要提前60天提出吗？

事实劳动关系，劳动者一方，随时可以提出解除劳动合同。但是要特别注意通知的书面送达，一定要有公司的签字，避免单位以你违反单位规定旷工为由，对你进行处罚。