前公司每年发放15月工资,如按照以前工资赔偿,是否按照15月工资平均到12个月计算？

我于2006年4月28日晚出交通事故。根据交警裁定，肇事司机负全责。右脚踝骨折。敷石膏，未住院，需拐杖支持行动。对于以下赔偿问题请赐教：
1、护理费如何赔偿？周一至周五由我母亲照顾，周六、周日由我弟弟照顾去医院检查等。
2、误工费如何赔偿？我是刚换工作，上班只有一周，赔偿是按照何时工资？前公司每年发放15月工资，如按照以前工资赔偿，是否按照15月工资平均到12个月计算？

谢谢！！！

护理费和误工费有法律规定的计算方式，工资按你前面的工资平均算。