为什么在单位上不要小瞧“二把手”？

#我的生活也是头条#2022年还有一天就收尾了，回首一年的工作，为什么大家都是那么的努力和拼搏，有的人仕途走得很顺畅，而有的人却走得磕磕绊绊的呢？

小王是我的非常好的一位朋友，考入编制才几年时间，就已经是科长了，而且还很有发展前途。一到各科长开会的时候他都去，一屋子的老年和中年人，把他衬托得越发的显得有朗气。每次开会，他总是先洗耳恭听，然后再三言两语地发表出自己的意见和建议，即中要害，又显得谦虚，真令人叹服。

单位的第一把手，对小王十分欣赏，对小王的意见和建议也十分重视。可是，小王对一把手就不那么恭敬了，可对二把手却出人意料的亲近，逢年过节，必须登门拜访，且总要拎一点家乡的土特产。

我就觉得奇怪，一把手明明是一个有魄力、知人善任的好领导。而二把手明明是个本事不大，心眼不少的耍滑人物，小王为什么一个劲地对二把手那么好呢？

我作为小王的好朋友，于是，找了个机会私下问他，他说一把手是个正人君子，用不着顾忌和他的关系，只要好好地干工作，他对你就会很满意了。

可二把手则不然，这种人虽然没有多少业务方面的真本事，但她的心眼都用在为人处事上。二把手不一定能给自己工作上起到什么好的作用，但如果她在背后给起点消极的作用，那也会让自己吃不消的呀。之所以和她那么好，就是希望她不要在我前进的路上，给我起不好的作用，就谢天谢地了。

这个二把手，其实对小王也很好，她经常向小王通报一些情况，两个人处的还真不错。

我们在工作中，常常形成一种心理定势，那就是什么人受人尊重？

大家在回答这个问题时，肯定是异口同声地说，当然是有能力，有学问，有头脑，有良好品德的人，我们会跟他比较亲近。

如果身边有专门玩心眼，一心钻营的人，我们往往就躲着他们，疏远他们，结果呢，是自己给自己设置绊脚石，只好磕磕绊伴的走在艰难的仕途上。

说实话，这种长期以来形成的心里定势，往往影响了我们自己的判断力，让我们在仕途上走得很艰难。我觉得这个小王虽然年轻，情商很高，把这层关系看得很透彻，做得相当的好。

很多人认为二把手不重要，没有决策权，但殊不知她对单位的重大事情十分知情，对一把手有很大的影响力。如上级的副手，上级的秘书等等，他们对一些事情往往有举足轻重的作用。

祝2023年朋友们工作顺利！

祝2023年朋友们节节高升！