企业没与员工签劳动合同但倒闭了，员工还能要回企业所欠工资吗

【文‖乔西】

是不是公司倒闭了，公司拖欠员工工资就无法拿到了吗？

去年，有一亲戚在上班的矿业公司老板因病突然去世了，公司无法正常经营下去而倒闭了。

公司拖欠了14名员工共15万多元，多的几万，少的几千。

由于矿业公司是到年底统一结算全年工资，平常不发员工工资，员工若需用钱，可以向公司预支部分工资，年底再扣除结清。

这种情况在全国也并不是少见，也不仅仅在矿业，其它行业如建筑业、小规模私人服饰加工厂等同样存在。

如果公司倒闭了，公司拖欠的员工工资就无法拿到了吗？？——不是的，任何公司任何原因无法再经营关门，必须向人民法院申请破产，依法处理企业。

且必须依法把欠款结清。公司帐户金额不足、或没有的，可以通过拍卖公司所有资产，清理所得款项用以清偿全部欠款。资产包括：

1、固定资产，如工程、房子、机器设备、车辆等；

2、无形资产，如商标、商誉、专利权、土地使用权等；

3、长短期投资的理财产品，如债券、股票、基金、票据等有价证券；

4、存款、预付款、借出款、应收账款等流动资产。

5、其他资产。

这必须在法律范围内执行。 根据民事诉讼法规定，企业法人在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿债务：

——1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。

所以，企业倒闭了拖欠员工工资优先第一顺位获得赔偿。员工工资是不是全款获赔，要看看清算企业所得款项决定。可能是也可能取得一定比例。

上述例子矿业公司拖欠了14名员工共15万多元，并不多，通过拍卖公司设备容易筹钱，最终每个人都全额得到结付。

——2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，破产企业所欠的税款，也应当优先清偿。清偿员工工资后剩余的补缴清偿税款。

——3、破产债权。主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。

企业法人清偿财产时，按上述顺序首先清偿第一顺位，完毕后，有剩余财产的，才开始下个一顺位地清偿。

以此类推，一直到被执行人的财产清偿完毕。

在同一顺序中，各个债权人的权利是平等的，他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，则按债权的比例偿付债权人的债务。

按顺序清偿第一位后，已无财产可赔偿，则之后的债权人就只能自认倒霉了！

需要注意的是！

已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产，一般不能作为清偿的财产。因为，作为抵押物或者其他担保物的财产在债务人不能履行义务时，实际上已转换成债权人的财产。债务人已不能对它们再行使权利。

因此，民事诉讼法规定，已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产，银行和其他债权人享有就该抵押物或者其他担保物优先受偿的权利。抵押物或者其他担保物的价款超过其所担保的债务数额的，超过部分属于破产还债的财产。超过的这部分，是用来偿还上述需要结清的欠款。

学习日常法律知识常识，对您的工作、生活都有很大帮助——不分男女、老中青少！！！

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