admin 百科大全 2022-12-04 2:40:10 要求签字,按手印,做为劳动合同的一部分,在劳同仲裁时这些合约是否,具有法律效益呢? 各位律师:如果公司将某此条款么合约形式,要求签字,按手印,做为劳动合同的一部分,在劳同仲裁时这些合约是否,具有法律效益呢? 位律师回复 要看内容是否符合劳动合同法等劳动法律规定? 要求签字 按手印 做为劳动合同的一部分 在劳同仲裁时这些合约是否 具有法律效益呢 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 要求签字,按手印,做为劳动合同的一部分,在劳同仲裁时这些合约是否,具有法律效益呢?
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