公司又以我还没有领取结婚证就怀孕为理由拒绝继续履行劳动合同也不同意经济补偿,这样做合法吗？

各位律师：
我怀孕4个月，还没有领取结婚证，公司说根据公司工程进度暂时不能开展工作叫我辞职。我要求继续履行劳动合同，公司又以我还没有领取结婚证就怀孕为理由拒绝继续履行劳动合同也不同意经济补偿，这样做合法吗？
我现在在外地上班，是想8月份回家去开单身证明然后回来领取结婚证的。

不合法,你是否令结婚证是你的事,但怀孕是事实,你公司现在无权和你解除合同.